• عندما تقف الكلمات حائرة.. بقلم : زيد شحاته0

    منوعات ….. زيد شحاثة – العراق … في كثير من المواقف, أو الحالات الشعورية التي يمر بها الإنسان, تقف الكلمات عاجزة, عن توصيف الموقف, بشكل الحقيقي لمن يسمع به, أو تصدق في توصيفها للمشاعر التي نحس بها. تقديرا لما سبق.. ينال الشعراء والأدباء والكتاب, وكل من يملك موهبة الكلمة, مكانة وتمييزا لقدرتهم العالية, في أيصال

    READ MORE
  • عندما يباع الشرف.. مجانا – بقلم : زيد شحاته0

    آراء حرة …. زيد شحاثة – العراق … قد يضطر الإنسان, للتنازل عن كثير من والأمور المهمة له, تحت تأثير ظروف معينة, وقد يتراجع عن مواقف إختارها, عندما يجد أن الضرر منها أكبر من النفع.. لكن دوما هناك حدود وخطوط, تمثل الحد الأدنى, وعندها يجب عدم التنازل, ولو كان الثمن الموت. قد نختلف بيننا في

    READ MORE
  • الرأي العام.. وفن إختلاق الأزمات.بقلم : زيد شحاته0

    فن وثقافة …. بقلم : المهندس زيد شحاثة – العراق …. قد يجيد بعضنا التلاعب بأفكار شخص أخر وبإرادته, فينجح في زراعة أفكار, ويدفعه لتبني قناعات معينة.. إن أمتلك القدرة على التأثير والإقناع, والتلاعب بظروف محيطة, أو في الأقل تجيرها لصالح تفسيرها كما يريد, وبما يؤيد ما يريد تسويقه من قناعات. يساعد على ذلك سذاجة

    READ MORE
  • حكايات رجل من النجف – بقلم : زيد شحاته0

    آراء حرة …. المهندس زيد شحاثة – العراق … لكي نتحدث ونوصف حدثا, يجب أن نعيشه, وإلا كان وصفنا منقوصا أو بعيدا عن الواقع.. وتنطبق تلك القاعدة  على الشخوص, فلا يمكن التحدث عنه إلا بمعرفته حق المعرفة. لأن لكل قاعدة إستثناءات, فيمكننا أحيانا الحديث عن شخوص, وان لم نعرفهم بشكل دقيق وشخصي, وخصوصا العظماء منهم..

    READ MORE
  • المهندسون مرة أخرى.. ودائما – بقلم : المهندس زيد شحاته0

    منوعات …. بقلم : المهندس زيد شحاثة – العراق … نشرت الصحف العراقية, أن مشروع قانون, يخص حماية المهندسين, قد تمت قراءته للمرة الأولى خلال اليومين الماضيين, في البرلمان العراقي, ومن الواضح والبديهي, أنه وبالرغم من الجهود الكبيرة التي بذلها المهندسون بمختلف تنسيقيتاهم وتجمعاتهم, لدفع هذا القانون للإقرار, لكن حمى فترة الإنتخابات, وسعي المتنافسين للتقرب

    READ MORE
  • غباء فطري وموهبة.. أم سوء نية مبيت؟!.بقلم : زيد شحاته0

    منوعات … المهندس زيد شحاثة – العراق …. هناك فرق كبير, بين أن تكون قائدا, وأن تكون مديرا.. هذا ما يصر عليه المختصون في علم الإدارة والقيادة, ومن يعملون في مجال التنمية البشرية وتطوير القدرات. المدير شخص يتعامل مع الناس, بطريقة الرئيس والمرؤوسين, يتمسك بالقوانين كقالب جامد, يتجنب الأخطاء ويبتعد عنها قدر الإمكان, يكتفي بتنفيذ

    READ MORE